设定目标，制定计划，落实措施，绩效考核。

    全面建立、实现ISO9001质量管理体系，确保制度、措施、行为规范统一。

    进行职业生涯规范，营造沟通畅顺、助其所长，共同成长的工作环境。

    优化配置，合理搭配，挖掘潜力，确保实现。